5月20日，副校长张晓带领科技处工作人员赴建筑工程学院开展科研工作座谈会。会议由科技处处长侯新宇主持，科技处项目管理和专利管理相关教师参会。建筑工程学院党政领导班子、科研团队负责人、高级职称教师、青年博士骨干、科研秘书等参加座谈。
座谈会上，张晓在总结讲话中对学院科研工作给予了肯定，同时指出当前建筑行业发展面临挑战，学院要保持科研优势，做好系统谋划，积极寻求新的突破点。她要求学院建立定期交流机制，鼓励跨学院、跨学科交流合作，做好有组织、有特色的科研。她希望博士教师提升主动性和内驱力，自加压力，做好生涯规划，找好自身专长，既要仰望星空，努力申报高级别项目，也要脚踏实地，走出校园，走进企业，做落地的科研，将科研成果转化为实际生产力。
侯新宇对教师们的建议给予了充分肯定，并表示科技处将认真研究梳理这些建议，进一步完善科研政策，扩大专家库规模，优化项目评审机制，为教师提供更加优质、高效的服务。
曹永在发言中总结了学院近年来科研发展的情况，表示学院党总支始终将科研工作摆在重要位置，通过党建共建和“书记项目”凝聚各方共识，形成了强大的科研合力。他建议科研工作要紧密围绕教学需求，加强组织性和计划性，实现科研与教学的良性互动。
学院领导班子成员结合各自分管工作，从团队建设、教学科研融合、科研特色打造、硬件条件提升、教师分类管理、学生管理等多个维度提出了一系列具有前瞻性和建设性的建议。他们提出，要凝练重点研究方向，精心培育低阶团队；提升实验设备等硬件水平，减少对外依赖，打造开大特色科研；优化教师分类管理，实施科研成果分阶段考核，充分调动教师的科研积极性。
与会教师围绕科研能力提升积极建言献策。科研工作绝非一蹴而就，需要长期的积累沉淀与专家的悉心指导。建议科技处充分发挥牵头作用，积极推动学科交叉融合，拓宽社会资源对接渠道，为科研工作注入新的活力与动力。针对外校合作成果认定、奖项申报规则、项目限项评审等实际问题，教师们呼吁进一步优化政策，激发科研人员的创新活力；完善平台整合机制，鼓励特色创新与容错试错，营造更加宽松、包容的科研环境。此外，学科带头人引入、科研导向与激励政策的统一性及信息化人才的缺失等问题，也成为了大家讨论的焦点。
此次座谈会为学校科研工作高质量发展凝聚了共识。学院将认真落实会议精神，以务实的举措推动科研工作取得新突破，为学校的发展和行业的进步贡献更多的智慧和力量。
（文/图：刘月，审核：林军）
