为贯彻落实学校关于加强教师队伍建设与过程性管理的工作部署，支持教师突破阶段性发展瓶颈，1月22日，建筑工程学院组织召开高层次人才考核科研工作推进专项座谈会。会议由院长助理林军主持。
会上，林军传达了学校关于教师考核与发展的最新政策精神与工作要求。他表示，学院始终是全体教师发展的坚实后盾，将持续健全“评估—反馈—支持—跟踪”的全链条帮扶机制，希望各位教师正确认识考核的诊断与激励作用，将压力转化为成长动力，主动与学院沟通发展需求，充分利用学院提供的各类平台与资源。
在交流环节中，与会教师围绕课题申报、成果凝练、工作平衡等方面提出具体问题。林军逐一作出回应，并结合实际情况提供有针对性的建议。
本次座谈会有效传达了学校政策精神，回应了教师实际关切，明确了后续支持方向。通过坦诚深入的交流，进一步凝聚了发展共识，为促进教师个人成长与学院事业协同发展奠定了坚实基础。
文/图：刘月/审核：林军
