为深入贯彻学校就业工作部署，全面落实全省办学系统就业工作会议要求，扎实推进毕业生高质量充分就业，4月1日下午，建筑工程学院在应天校区 8 楼会议室召开2026届毕业生就业工作会议。学院党总支书记袁桂霞、院长侯新宇、副院长火映霞、院长助理林军出席会议，各系主任、学工办主任江胜锋，全体毕业班班主任、辅导员参会，会议由学院党总支副书记徐亚主持。
会上，徐亚首先传达学校 2026 年就业工作会议核心精神，系统研判当前就业严峻形势，明确学院就业工作刚性目标与考核要求。她结合学院 2025 届就业复盘与 2026 届毕业生就业现状，指出当前存在的专业结构性矛盾、学生求职动力不足等短板，围绕压实责任、访企拓岗、精准指导、重点帮扶、产教融合、严守红线、创业促就七大核心任务，从重点举措、时间节点、责任分工三方面作出全面部署，要求严格落实就业工作各项时序目标，建立“一专业一方案、一班级一台账、一学生一档案”动态管理机制，全力推进就业攻坚落地见效。
侯新宇在讲话中强调，就业工作是人才培养质量的闭环检验，关乎学院专业建设、招生办学与长远发展全局。全体教职工要牢固树立 “以学生为中心” 理念，坚持全员参与、全程联动、全院协同，深化产教融合与资源整合，强化实习就业一体化联动，以人才培养提质赋能毕业生高质量就业，全力护航学生顺利就业、尽早就业。
袁桂霞作总结讲话。她从提高政治站位、压实主体责任、坚持问题导向、严守纪律底线四个方面，明确学院就业工作基本原则，要求全院上下树立“全院一盘棋”工作理念，构建 三级包联责任体系，凝聚全员工作合力，细化落实各项举措，严守就业数据真实底线，防范就业安全风险，确保圆满完成 2026 届毕业生就业创业各项目标任务，推动学院就业工作再上新台阶。
此次会议进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，为学院 2026 届毕业生就业攻坚工作指明方向、明晰路径。下一步，建筑工程学院将以此次会议为新起点，以“时时放心不下” 的责任感和“事事落实到位”的执行力，精准施策、闭环推进，全力以赴打赢就业攻坚战，助力毕业生实现高质量充分就业。
（文：赵峰/图：赵峰、闫勇/审核：徐亚）
