建筑工程学院2026年5月学生工作简报

2026年5月，学院学工办紧扣立德树人根本任务，统筹推进日常管理、团学建设、安全保障、资助心理育人、就创业服务等各项学生工作，各项任务有序落地、成效显著。现将本月工作情况简报如下：

一、日常管理工作

1.完成五一小长假学生返校统计与管理：5月5日未按时返校115人，5月6日未按时返校3人，其中85人因车票问题延误返校。针对该问题，已明确端午节放假期间提前开展纪律教育，提醒学生及时购买返程票，保障按时返校。

2.持续强化学风建设，5月13日下午召开学风建设专题会暨班主任工作会议，复盘开学以来学风建设成效，查摆突出问题，交流先进育人经验，部署下一阶段重点工作。辅导员通过集中检查与随机进课堂抽查相结合的方式，开展学生出勤、课堂纪律检查36次；累计与学生谈心谈话86人次，与学生家长沟通交流85人次，及时掌握学生学习与思想动态。

3.深化宿舍安全与文化建设：采取集中检查与随机抽查方式深入学生宿舍523间次，调解处理宿舍矛盾6起。

4.推进思政教育实践：组织 24 级建筑室内设计专业开展 “行走的思政” 活动，赴梅园新村开展主题班会；24、25 级各班围绕心理健康、学风建设、防灾减灾日等主题，累计召开主题班会 21 场。

二、团学社工作

（一）团总支：

1.夯实团务基础工作：5月26日组织开展2026年度发展团员答辩工作，88名学生参加答辩，全体辅导员全程参与；完成教务系统中2023级140名共青团员政治面貌信息的审核与更新。  

2.推进实践与竞赛工作：筹建学院党团师生宣讲团，对接南苑街道社区推进暑期社会实践筹备；积极备赛校级 “思政大比武”；推荐时怡萍同学书法作品参加江苏省第八届大学生艺术展演；苏海花老师团队项目 “有爱无碍——赋能残疾人共享社会发展成果” 荣获2026年江苏省青年志愿服务项目大赛三等奖。

3.加强骨干队伍建设：推荐20名学生参加第十四期校级 “青马工程” 培训；组织20名学生参与2026马拉松岛六一亲子跑活动志愿服务。

4.开展主题教育活动：组织开展5月主题班团活动，覆盖8 个核心主题。

（二）学生会：

1.文体活动取得佳绩：5月14日，学院篮球队勇夺校第十一届运动会篮球赛冠军。

2.开展志愿服务活动：5月组织学生赴市儿童医院开展2次志愿服务，累计14人次参与。

3.推进宿舍管理工作：5月9日在应天校区教学楼103教室召开全体宿舍长安全培训会议，同步举行3-4月“流动红旗”宿舍授牌仪式，28间宿舍获此荣誉。

（三）社团工作：

1.薪火双创社系列活动：5月14日晚举办 “以长期主义为炬，燃微创新之光” 双创先锋案例分享交流会，50余名社团骨干及双创爱好者参与；5月14-15日在应天、古平岗两校区开展 “薪火相传・创响未来” 系列主题活动，通过创新成果巡展与案例分享展现社团育人成果；5月27日晚举办 “稻盛哲学赋能双创成长” 专题讲座，社团指导教师宋智华主讲，40余名社团骨干及备赛项目组成员参加。

2.建筑装饰技术应用社团活动：5月14-15日在两校区开展 “巧手创趣味 匠心筑华章” 社团巡礼节主题活动，以趣味建筑模型搭建为核心吸引学生参与；5月28日组织开展 “画里乾坤，井上添花” 校园井盖美化活动，系部专任教师、关工委老师及社团指导教师到场指导。

三、文明宿舍创建和安全教育工作

1.统筹推进宿舍安全与创建工作：组织班主任开展2026年春学期宿舍达标检查（每两周1次，覆盖全院223间宿舍），配合学工处完成6栋共53 间宿舍专项抽查；5月9日召开全体宿舍长安全培训会议，120名宿舍长参会。本月检查发现21间宿舍两次不达标，主要问题为人走不断电、违规使用大功率电器、个别宿舍抽烟及卫生脏乱差，已要求辅导员、班主任对相关学生开展批评教育，并建立问题整改台账。

2.强化反诈安全教育：5月19日组织40名学生参加校保卫处举办的“筑牢反诈安全防线 守护校园平安”专题讲座。

四、资助育人工作

1.完成助学金发放工作：190名学生的助学金已全部足额打款到账。

2.开展资助诚信教育：圆满举办 “同心助学・守信致远” 资助诚信教育系列活动，已向学工处报送活动总结及5部优秀作品。

3.推进银发助学工作：提交9名银发助学受助学生相关信息至校办，待财务处审核后发放资助金。

五、就创业育人工作

1.深化访企拓岗：5月14日赴山东肥城金泰有限公司开展访企拓岗活动，拓展就业渠道。

2.全力推进就业工作：5月26日召开学院就业专项工作会议，全体班主任、辅导员参会。会议复盘前期就业工作，强调把握毕业典礼关键期，聚焦困难学生群体，各班汇报就业“三色清单”，研讨“一生一策”帮扶措施，明确下一阶段五点工作要求；截至 5月底，网上审核通过 2026 届毕业生就业数据282条，毕业去向落实率64.53%，实行毕业去向数据一周一报制度；已组织完成母校评价调查问卷填报工作，各专业均顺利完成。

3.升学与创业工作：专转本报名200 人，报考率45.7%，107 名学生成功上线，后续将组织退伍军人专转本考试，目前学院升学率为24.5%；指导3名学生参加大学生创业园项目答辩，1 个项目成功立项。

4.加强师资与赛事培训：推荐2名专任教师参加就业能力提升专项师资培训；5月29日组织5名教师、10名学生参加职业规划大赛线下培训。

六、心理育人工作

1.开展特色心理活动：成功举办“拾色寻春・漫步心景”春日 colorwalk摄影比赛，在学院官微推送三期优秀作品展示；5月 27日参与学校第三届“5・25 心理嘉年华”活动，组织开展“情绪交换商店”“拥抱小黑点”两项心理疗愈小游戏。

2.做好重点学生关爱：完成2026年春学期学生心理测试异常结果研判分析，持续跟踪关注相关学生动态；更新校级心理关爱学生名单，新增2名重点关注学生。

七、开放教育学生管理工作

1.考试与答辩安排：完成学位综合水平测试组织工作，5人报考且无缺考；通知124名学生参加6月20-21日期末考试；预计 6月6日组织开放教育学生答辩。

2.毕业相关工作：截至5月底，9名学位获得者将参加6月 14日学校毕业典礼。

3.学分管理工作：完成学分转换申请审核，通过4人。

八、专项工作

1.关工委工作：完成沿河社区马老师先进事迹微视频拍摄制作，提交“读懂中国”活动微视频材料；邀请关工委老师担任6月学院简历面试风采大赛评委；邀请卢福毅老师指导思政大比武参赛选手修改讲稿及PPT。

2.工会工作：组织教职工参加校乒乓球比赛，获混合团体第三名、趣味团体第四名。

3.后续工作筹备：正筹备开展主题征文比赛及端午非遗文化主题活动。

九、辅导员队伍建设

持续推进辅导员队伍专业化、职业化建设：1名教师参加心理咨询师培训，1名教师参加急救教育备赛培训；3名教师提交的心理案例在校级评选中获奖，其中1篇案例被推荐至校外参评。 

附件：

1.校第十一届运动会篮球赛冠军成员名单

2.学院诚信资助获奖名单

建筑工程学院学工办

2026年5月31日